Блог betterthan.today

4 способа понять, каким методикам мышления учить ТОПа и его команду

Способ первый:

Выбрать методологию по ДНК-болям бизнеса. Их всего пять:

НЕХВАТКА РЕСУРСОВ

Бизнесу всегда не хватает денег, людей, времени, экспертизы, шансов.

Вы ищете ресурсы и возможности каждый день.

ЗАПУТАННОСТЬ

Все со всем связано, каждая задача — сложная и связана с остальными.

Вы руководитель? Вы распутываете клубки

РАСФОКУС

Кризисы, возможности, случайности, риски, многофакторность — за всем нужно следить.

Вы в рутине, а одновременно нужно быть стратегом

КОНФЛИКТНОСТЬ

Бизнес = деньги, все хотят их забрать.

Конкуренция, законы, рынки — источники конфликтов.

Кто решает конфликты? Тоже вы.

ЗАЦИКЛЕННОСТЬ

Бизнес это гонка, забирающая все наше внимание.

Вы зациклены на улучшении продукта и показателей бизнеса.

А кто отвечает за прорыв?

______

Способ второй:

По типичным «гэпам» в проектах. Креативность в проектах это путь:

Косячим в стратегии — Теория ограничений систем

Плохо понимаем клиентов — Jobs-to-be-Done

Нет больших идей — Craft

Нет прорывных идей — Латеральное мышление

Нет бизнес-идей — Сильное бизнес-мышление и Бррр-эффект

Нехватка ресурсов — Бизнес-ТРИЗ.

______

Способ третий:

По типу задачи, которая стоит перед руководителем и командой. Тут нужно задать всего два вопроса:

А) я хочу один правильный ответ как можно скорее? Если да — нужны конвергентные методологии (ТОС, ТРИЗ, СБМ) / Хочу много разных идей — дивергентные (Латералка, Бррр-эффект)

Б) наша задача про людей или про системы? Про людей — JTBD, Дизайн-мышление, Craft / Про системы — ТОС, ТРИЗ, СБМ

Смотрите карту на иллюстрации. Дивергентость-конвергентность это ось X. "Люди или системы" — ось Y.

_____

Способ четвёртый:

По психотипу ТОПа. Я выделил их четыре:

1. Человек живет «в моменте» и «отстреливает черных лебедей» (Нас атакуют! Нужно быстро справляться **с вызовами!) / Для него Бррр-эффект и СБМ, Бизнес-ТРИЗ и Латералка

2. Человек живет «в моменте», но видит работу как движение «от хорошего к лучшему» / Для него Бррр-эффект и Латералка

3. Человек настроен на системную работу с бизнесом. И двигается «от хорошего к лучшему» / Для него JTBD, СБМ, Бизнес-ТРИЗ, Craft, ТОС

4. Человек настроен на системную работу, но видит бизнес как полный косяков и болей. / Для него ТОС, СБМ, Бизнес-ТРИЗ, JTBD

Если сложно, но чувствуете, что "есть сермяжная правда" — вы можете просто написать мне.




Эффективные команды