Вот, в чём заключается проблема, и почему это так важно:
На стратегической сессии всё придумали,
но в реальную работу ничего не пошло, изменения не внедряются.
При фасилитаторе все работало и получалось,
но когда нужно повторить это самим, почему-то ничего не выходит (а еще становится "страшно и лениво").
Когда кто-то активный предлагает повторить успех,
то почему-то он оказывается одинок, поддержка отсутствует.
Фреймворки ускоряют работу,
но только если применять их регулярно. Иначе замедляют.
в креативных идеях.
На стратсессиях все логично, обо всём договорились,
но потом пути расходятся, мы снова лебедь, рак и щука.
Не масштабируем успешные практики
Разочаровываем активных
и талантливых
То улетаем в космос,
то предлагаем банальности
Постоянно теряем фокус
Сжигаем время и деньги
Продолжаем тратить время, хотя можем думать быстрее